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Um gestor público, responsável pela seleção de servidores para uma equipe de atendimento ao cidadão, precisa avaliar os traços de personalidade dos candidatos.

Ele observa que um dos candidatos demonstrou facilidade em estabelecer novos relacionamentos, é assertivo, comunica-se com desenvoltura e parece confortável em situações sociais. Outro candidato concentrou-se em poucos objetivos e, simultaneamente, é meticuloso, autodisciplinado e trata suas responsabilidades com grande cuidado.

Com base no modelo dos cinco grandes traços da personalidade, os perfis descritos correspondem, respectivamente, à(ao)
À luz do modelo estrutural de Freud e dos mecanismos de defesa, assinale a opção CORRETA:

Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) os itens abaixo.


I) Ao falarmos sobre personalidade, nos referimos a presença de um conjunto de traços que são relativamente mais estáveis ao longo da vida do indivíduo.

II) Os traços de personalidade podem ser adaptativos ou desadaptativos.

III) Os traços de personalidade são imutáveis e não existe possibilidade de mudança ao longo da vida.

IV) Os traços de personalidade podem ser atenuados ou aprimorados.


Marque a opção com a sequência correta, de cima para baixo.

Maior predisposição à instabilidade emocional e vulnerabilidade em situações estressoras podem ser observadas em pessoas com altos níveis de:
Um profissional da psicologia desenvolve uma abordagem terapêutica a qual considera que as experiências traumáticas e os conflitos emocionais podem se manifestar no corpo por meio de tensões musculares crônicas, formando padrões corporais que dificultam a expressão emocional e o bem-estar. A partir dessa perspectiva, a intervenção terapêutica prioriza o trabalho direto com o corpo, com o objetivo de promover a liberação de tensões e favorecer o equilíbrio emocional e físico do paciente.
Com base nessa descrição, assinale a alternativa correta:
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