Questões de Concurso

Uma empresa do setor hospitalar está estruturando um sistema de avaliação de desempenho para que possa estimular os empregados e providenciar as ações necessárias de acordo com as evidências obtidas através da avaliação.

Para que um sistema de avaliação de desempenho contribua positivamente para a melhoria do desempenho organizacional, é necessário que

(a)

a avaliação seja realizada pelo departamento de recursos humanos, que é o responsável pela admissão e demissão dos empregados.

(b)

o método utilizado seja o de autoavaliação, que possibilita a avaliação de 180º na organização.

(c)

o formulário utilizado seja informatizado, para que possibilite a divulgação dos resultados na organização através da intranet.

(d)

os resultados da avaliação sejam utilizados para a demissão de empregados com desempenho abaixo do esperado

(e)

um trabalho de conscientização na organização seja realizado, pois a implantação desse processo requer técnica, treinamento e preparação.