Questões de Concurso

Banco do Brasil

Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Enfermeiro do Trabalho
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

CESGRANRIO

Cargo:

Enfermeiro do Trabalho

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC154477

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A cultura existente em uma empresa pode ser fator agregador ou desagregador, dependendo de sua homogeneidade e de sua aceitação pelos seus componentes.

Para a empresa, a existência de uma cultura forte constitui-se em vantagem porque

(a)

a divergência existente entre os valores compartilhados facilita a adaptação às necessidades dos ambientes interno e externo.

(b)

a necessidade de se estabelecerem limites rígidos gera a criação de regras e regulamentos visando à orientação do comportamento dos empregados.

(c)

o comportamento dos empregados é individualizado, não havendo, portanto, influência coletiva sobre as atitudes adotadas na empresa por cada um de seus membros.

(d)

os empregados, ao compartilharem normas, valores e percepções comuns estabelecem com a empresa um compromisso que se sobrepõe ao interesse individual.

(e)

os novos funcionários levarão mais tempo para a sua socialização, estabelecendo, assim, maior segurança para os antigos.