Questões de Concurso

Petrobras

Concurso: Petrobras
Cargo: Engenheiro de Produção Júnior
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

CESGRANRIO

Cargo:

Engenheiro de Produção Júnior

Disciplina: Gestão de Pessoas

notificar erro

Um ponto fraco do processo de avaliação de desempenho é a(o)

(a)

avaliação crítica do desempenho passado.

(b)

noção da avaliação como forma de melhor produtividade.

(c)

percepção de recompensa ou de punição por desempenho passado.

(d)

conhecimento entre as pessoas, que gere aconselhamentos.

(e)

julgamento de desempenho para fundamentar ações da empresa.