Questões de Concurso

TRT - 19ª Região (AL)

Concurso: TRT - 19ª Região (AL)
Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC20876

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Devido à subjetividade existente em um processo de Avaliação de Desempenho Humano, um dos enganos cometidos pelo avaliador é o efeito halo que julga o avaliado

(a)

conforme as preferências do avaliador, na maioria das vezes, desconsiderando as diferenças demonstradas pelo avaliado.

(b)

com base em um único traço de personalidade que, generalizado, leva a uma avaliação positiva ou negativa.

(c)

apenas com base no bom senso, sem discernir as informações importantes das irrelevantes.

(d)

da mesma forma que nos períodos anteriores, sem conseguir apontar variações de desempenho.

(e)

considerando apenas os últimos acontecimentos, em detrimento dos anteriores ocorridos ao longo do ciclo de avaliação (12 meses).