Questões de Concurso

TRE-SP

Concurso: TRE-SP
Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC233733

notificar erro

Uma determinada entidade integrante da Administração pública pretende aplicar conceitos de gestão por competências, para recrutamento, avaliação, movimentação e remuneração de seus integrantes. Nesse contexto, uma das principais etapas a serem percorridas consiste no denominado mapeamento de competências, que corresponde

(a)

à prospecção dos melhores profissionais disponíveis no mercado e ao recrutamento e seleção para atuar na organização.

(b)

ao desenho de cargos e funções de acordo com os desafios e oportunidades identificadas com base nos cenários apresentados.

(c)

à identificação da missão e da visão da organização, bem como de suas forças e fraquezas.

(d)

à identificação dos melhores profissionais disponíveis na organização e à alocação dos mesmos em postos estratégicos.

(e)

à identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para o desempenho de cada cargo ou função da organização.