Concurso:
DPE-PR
Disciplina:
Não definido
O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao melhor desempenho das organizações que se relacionam à manutenção e ao desenvolvimento organizacional.
A partir desse conceito, indique os modelos de Planejamento de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.