Questões de Concurso

Sobre o Desenvolvimento organizacional, é corretor afirmar que:

(a)

atua, prioritariamente, em um nível macro, priorizando a melhoria das relações interpessoais e dos processos grupais.

(b)

os agentes de desenvolvimento organizacional, entre diversas mudanças que introduzem, voltam-se, especialmente, para redefinir cargos, modificar atitudes, melhorar processos grupais e o clima organizacional, e reduzir conflitos.

(c)

o programa de mudança e suas ações envolvem e introduzem a redefinição de cargos, além de deixar claro os objetivos e papeis de um grupo restrito de trabalhadores.

(d)

o desenvolvimento organizacional envolve apenas uma estratégia de mudança planejada, como uma abordagem especifica de mudança organizacional.

(e)

considerada uma atividade básica e que fundamenta inúmeras outras intervenções, essa pratica caracteriza-se por uma multiplicidade de técnicas e estratégias dentro da organização.