Questões de Concurso

AL-MS

Concurso: AL-MS
Cargo: Analista - Recursos Humanos
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FCC

Cargo:

Analista - Recursos Humanos

Disciplina: Administração Geral

FC310206

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É a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos o conjunto de percepções, ícones e símbolos que costuma-se denominar imagem corporativa. Nesse sentido, os autores que estudam o tema sustentam que

(a)

a cultura organizacional possui apenas aspectos formais e abertos, sendo os aspectos informais denominados contracultura.

(b)

os artefatos como, por exemplo, as vestimentas, correspondem à camada mais superficial e visível da cultura da organização.

(c)

os valores constituem a camada mais profunda da cultura organizacional, não sendo observáveis com facilidade.

(d)

a cultura corresponde à qualidade do ambiente percebida pelo grupo, comportando, assim, avaliação subjetiva.

(e)

a cultura é uniforme na organização, porém é passível de mudanças em função da ocorrência dos denominados ritos de degradação.