Concurso:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No trabalho de Recrutamento e Seleção, importante parte está voltada para a descrição e análise de cargos, pois é nela que “serão oferecidas informações relevantes que contribuirão para que o recrutador tenha clareza sobre o perfil do candidato que busca, munindo-se de elementos para elaboração do anúncio de recrutamento e influenciando na escolha do candidato cujo perfil é compatível com a vaga” (LOTZ; BURDA,2015, p.69). A partir disto, assinale a alternativa incorreta.