Questões de Concurso

Universidade Federal Fluminense (UFF)

Concurso: Universidade Federal Fluminense (UFF)
Cargo: Administrador
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

COSEAC - UFF

Cargo:

Administrador

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC355329

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A rotatividade de funcionários é muitas vezes medida pelo número de trabalhadores que deixam a empresa, mas deve também incluir a reposição dos funcionários que partiram. Com relação aos aspectos e características da rotatividade de funcionários em uma empresa é correto afirmar que:

(a)

o custo incorrido para produzir a movimentação é o aspecto menos relevante para a decisão de movimentação.

(b)

as razões voluntárias para deixar a empresa são menos controláveis do que as razões involuntárias.

(c)

nos casos em que o funcionário tem baixo desempenho e sua substituição é fácil, constata-se uma rotatividade disfuncional.

(d)

a rotatividade é denominada funcional quando a saída do trabalhador produz aumento de valor para a empresa.

(e)

a rotatividade voluntária é ainda mais funcional quando ocorre em reservas de talento que são fundamentais para o sucesso da organização.