Disciplina:
Gestão de Pessoas
Desenho de cargos é um processo essencial na gestão de recursos humanos que visa estruturar atribuições e responsabilidades dos cargos dentro de uma organização.
(CHIAVENATO,2009.)
É possível inferir que o desenho de cargos possui como um de seus objetivos:
(CHIAVENATO,2009.)
É possível inferir que o desenho de cargos possui como um de seus objetivos: