Questões de Concurso

Prefeitura Municipal de Eldorado do Sul - RS

Concurso: Prefeitura Municipal de Eldorado do Sul - RS
Cargo: Administrador
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FUNDATEC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC377122

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Durante os processos de avaliação de desempenho nas organizações, alguns erros podem acontecer, dificultando que os melhores funcionários recebam a recompensa justa ou que aqueles que estejam apresentando rendimento abaixo do desejado recebam as devidas orientações. O efeito halo é um erro comum de avaliação que consiste na:

(a)

Facilidade do examinador de se deixar levar por preconceitos ou tendências pessoais.

(b)

Tendência que a pessoa tem de lembrar-se de fatos mais recentes para definir o desempenho do funcionário.

(c)

Dificuldade do examinador em encontrar diferenças entre os avaliados, tendendo a categorizá-los de forma negativa ou positiva.

(d)

Tendência que o avaliador pode ter de generalizar avaliações com base em poucos fatos observados.

(e)

Possibilidade de o examinador usar um único critério para a avaliação, não considerando o todo em análise.