Questões de Concurso

TST

Concurso: TST
Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito do Trabalho

FC40548

notificar erro

Quando o empregado rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado por sua iniciativa

(a)

deverá conceder aviso prévio ao empregador, sob pena de ser descontado o período correspondente de seu salário.

(b)

deverá conceder o aviso prévio ao empregador, porém terá o direito de ter a sua jornada diária de trabalho reduzida em duas horas, sem prejuízo do salário integral.

(c)

deverá conceder o aviso prévio ao empregador e pagar indenização de um salário pelos prejuízos eventualmente sofridos com a rescisão do contrato de trabalho.

(d)

poderá exigir o pagamento indenizado do aviso prévio, pelo princípio da proteção do empregado.

(e)

não deverá conceder aviso prévio ao empregador, pois este é direito exclusivo do empregado despedido sem justa causa.