Em uma indústria de manufatura, o gestor identificou que a produção apresentava baixa eficiência e grande desperdício de tempo. Para solucionar esse problema, ele decidiu aplicar um método baseado na análise científica do trabalho, padronizando as atividades, treinando os funcionários para executarem as tarefas de maneira mais eficiente e implementando um sistema de incentivos econômicos baseado no desempenho individual. Qual é a teoria administrativa que essa indústria está aplicando em seus processos e ideias?