Disciplina:
Psicologia
“Conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionado pela organização, que objetivam tornar o empregado capaz de aprender, sem utilizar estratégias para direcioná-lo para um caminho específico.”.
(ABBAD&BORGES-ANDRADE,2004, p.270/1)
Esta definição refere-se:
(ABBAD&BORGES-ANDRADE,2004, p.270/1)
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