Questões de Concurso

TRE-AP

Concurso: TRE-AP
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC48121

notificar erro

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional podem-se citar os seguintes efeitos nocivos:

(a)

afastamento de pessoal por doenças e acidentes de trabalho; aumento dos casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos de imagem para os clientes.

(b)

perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; alcoolismo e agressividade.

(c)

afastamento dos familiares; alcoolismo; descrença e apatia.

(d)

perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; descrença e apatia.

(e)

sentimento de inutilidade; desprezo social; afastamento familiar e perda de clientes.