Questões de Concurso

TRE-AP

Concurso: TRE-AP
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Gestão de Pessoas

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Os programas de treinamento devem ser avaliados em quatro níveis:

(a)

assimilação, percepção, repetição e aplicação.

(b)

compreensão, percepção, atitude e aplicação.

(c)

aplicação, percepção, repetição e atitude.

(d)

compreensão, percepção, aplicação e repetição.

(e)

reação, aprendizagem, comportamento e resultados.