Pode-se arguir por meio de exceção o impedimento ou suspeição do servidor público.

A exceção de incompetência absoluta dispensa a forma de exceção e deve ser formulada em peça própria, separada da defesa.

O entendimento do Tribunal Superior do Trabalho não admite, em hipótese alguma, reconvenção em ações submetidas ao procedimento sumaríssimo.

Na contestação o réu somente se defende pelo mérito, através da defesa direta ou indireta.

As exceções de suspeição ou incompetência, por força das disposições da CLT, não importarão em suspensão do feito.