Questões de Concurso

TJ-AL

Concurso: TJ-AL
Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Gestão de Pessoas

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A administração de recursos humanos (ARH) tradicional e a gestão estratégica de pessoas (GEP) diferem entre si principalmente no tocante ao(à)

(a)

alinhamento entre os objetivos e as metas operacionais dos processos de recursos humanos, distintivo da GEP.

(b)

relevância dada aos consultores internos de RH, cuja atuação é maior na ARH.

(c)

consistência interna dos processos de recursos humanos, que rege a ARH.

(d)

dimensão tática e operacional, que é prevalente na GEP mas não na ARH.

(e)

vinculação dos processos de gestão de pessoas aos processos estratégicos das organizações, característica da GEP.