Questões de Concurso

TJ-SC

Concurso: TJ-SC
Cargo: Analista Administrativo
Ano: 2015

Ano:

2015

Banca:

FGV

Cargo:

Analista Administrativo

Disciplina: Administração Pública

FC76082

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A gestão por resultados é parte da nova Administração Pública, altamente recomendada por se tratar da tradução dos objetivos das Políticas Públicas em resultados. Essa nova metodologia de gestão vai de encontro aos problemas e mecanismos comuns da Administração Pública. Alguns desses mecanismos são:

(a)

alta capacitação de funcionários e manutenção de estruturas burocráticas robustas;

(b)

coordenação por supervisão direta, padronização de procedimentos e de habilidades;

(c)

patrimonialismo, insulamento burocrático e clientelismo;

(d)

coordenação por supervisão indireta, flexibilização de procedimentos e multiplicidade de habilidades;

(e)

distribuição de funções, enrijecimento de estruturas burocráticas e práticas paternalistas.