Questões de Concurso

Na última reunião de diretoria da Zeta S. A. , o diretor de recursos humanos questionou a política contábil adotada para reconhecer os gastos da companhia com o treinamento de seus funcionários. Ele argumentou que esses gastos representavam um investimento capaz de aumentar a produtividade da força de trabalho, gerando futuros benefícios econômicos, e que portanto deveriam ser reconhecidos como ativo e não como despesa. Dos argumentos utilizados pela diretora financeira para justificar a política contábil adotada pela companhia, encontra respaldo na Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro o de que:

(a)

não é possível que a Zeta S. A. converta em caixa, mediante venda, o aumento de produtividade da força de trabalho;

(b)

não é possível estimar o período durante o qual o aumento de produtividade da força de trabalho gerará benefícios econômicos para a Zeta S. A. ;

(c)

o aumento de produtividade da força de trabalho gerado pelos gastos da Zeta S. A. não tem forma física;

(d)

a Zeta S. A. não tem a propriedade legal do aumento de produtividade da força de trabalho;

(e)

a Zeta S. A. não tem controle sobre o desligamento dos funcionários e seu respectivo aumento de produtividade.