Questões de Concurso

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FUNDEPES

Cargo:

Psicólogo - Área Organizacional

Disciplina: Psicologia

FC267973

Dificuldade: Médio

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

“A _______________ é um processo por meio do qual as próprias partes chegam a uma solução para o conflito em questão, esta apresenta chances muito maiores de que os envolvidos considerem satisfatória a solução adotada”.

(Fonte: PRUDENTE, M. D. F. Pensar e fazer Justiça. In: A Administração Alternativa de Conflitos no Brasil. UNB. Brasília,2012, p.44)

Assinale a alternativa correspondente ao termo que preenche a frase.

(a)

Arbitragem

(b)

Mediação

(c)

Justiça restaurativa

(d)

Conciliação

(e)

Orientação jurídica

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FUNDEPES

Cargo:

Psicólogo - Área Organizacional

Disciplina: Psicologia

FC267972

Dificuldade: Muito fácil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Segundo Nascimento e Simões (2011), as organizações são um campo propício ao aparecimento de uma diversidade de conflitos que podem ser prejudiciais às organizações e às pessoas envolvidas.
Frente a isso:

(a)

Os conflitos organizacionais originam-se apenas dentro dos limites corporativos

(b)

Não é necessário compreender as principais condições antecedentes ao conflito

(c)

O conflito não pode ser controlado

(d)

A gestão de conflitos deve fazer parte das habilidades requeridas aos gestores na atualidade

(e)

Não é preciso estudar como a gestão de conflitos se desenvolve, as causas, características e tipos de conflitos, bem como as técnicas mais adequadas para gerenciá-los

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FUNDEPES

Cargo:

Psicólogo - Área Organizacional

Disciplina: Psicologia

FC267971

Dificuldade: Muito fácil

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

A partir das postulações sobre os grupos operativos, pode-se afirmar que:

(a)

Tem mesma finalidade de uma psicoterapia

(b)

Michael Balint propôs a denominação de grupos operativos em detrimento de grupos institucionais

(c)

Os grupos operativos visam operar numa determinada tarefa objetiva, como a de ensino-aprendizagem

(d)

Tem como contribuição principal a obra de Jean Paul-Sartre

(e)

Os grupos operativos concebem a família como um sistema em que seus componentes se dispõem numa combinação e hierarquização de papeis

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FUNDEPES

Cargo:

Psicólogo - Área Organizacional

Disciplina: Psicologia

FC267970

Dificuldade: Muito fácil

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

No final da década de 1960, Alderfer contribuiu com estudos sobre a motivação. Seguindo a mesma linha de raciocínio de Maslow, ele redefiniu as cinco necessidades hierarquizadas e agrupou em três. São elas:

(a)

ERC: existência (que inclui as necessidades fisiológicas e de segurança), relacionamento (que reúne as necessidades sociais e de estima) e crescimento (que equivale à necessidade de autorrealização)

(b)

EER: existência (que inclui as necessidades fisiológicas e de segurança) estima (que reúne as necessidades sociais e de estima) e realização (que equivale à necessidade de autorrealização)

(c)

FRR: fisiologia (que inclui as necessidades fisiológicas e de segurança), relacionamento (que reúne as necessidades sociais e de estima) e realização (que equivale à necessidade de autorrealização)

(d)

SRC: segurança (que inclui as necessidades fisiológicas e de segurança), relacionamento (que reúne as necessidades sociais e de estima) e crescimento (que equivale à necessidade de autorrealização

(e)

ESC: essência (que inclui as necessidades fisiológicas e de segurança), social (que reúne as necessidades sociais e de estima) e crescimento (que equivale à necessidade de autorrealização)