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O campo da gestão da informação e do conhecimento possui dinâmicas que se articulam para a geração de novos conhecimentos. O processo conhecido como socialização representa a passagem do conhecimento:
Na modelagem da organização em unidades de informação, utilizam-se gráficos. Aquele que amplia as partes setoriais, retratando atividades de forma estática, podendo evidenciar atividades duplicadas ou negligenciadas, é conhecido como:
As funções gerenciais são responsáveis pela ativação das funções meio. A esse respeito e de acordo com Mintzberg, gerentes são pessoas dinâmicas. O perfil do gestor que realiza a obtenção de informações sobre novos fatos, legislação, novas publicações e formatos, entre outras, é o de:
A ocorrência de intercâmbio de trocas de documentos por meio do serviço de fornecimento e provisão de cópias, tomando-se como exemplo o COMUT, insere-se na função biblioteconômica de:
Com relação às funções biblioteconômicas, a que se insere na formação das coleções e que implica em decidir quais os critérios de cobertura de assuntos de maior demanda é a atividade de: