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Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Preparo para a mudança é o estágio do diagnóstico organizacional que visa sensibilizar os colaboradores em relação aos problemas da organização, fazendo parte do modelo de congelamento-mudança.
Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Mudanças nas crenças ou nas atitudes de colaboradores podem produzir mudanças na cultura organizacional.
Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Administração Geral
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Mudanças nos sistemas de controle, de contabilidade e de orçamento e nas políticas organizacionais são exemplos de mudanças de dimensão processual.
Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Administração Geral
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Mudanças na estrutura formal de uma organização, ao contrário de mudanças em seus processos, alteram elementos de sua dinâmica organizacional, como cultura e comportamento.
Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Administração Geral
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Mudanças em estruturas e sistemas são comumente geradas nas estruturas inferiores dos organogramas de uma organização.
