Questões de Concurso
Filtrar
180 Questões de concurso encontradas
Página 28 de 36
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
TJ-AC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Ao adotar a avaliação de desempenho por escolha forçada, a organização terá como vantagem atenuar a subjetividade do avaliador, de forma a se evitar o efeito halo na avaliação.
Concurso:
TJ-AC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
A redução do número de funcionários em um setor da organização representa um indicador da necessidade futura de treinamento.
Concurso:
TJ-AC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
O processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização.
Concurso:
TJ-AC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
O investimento em recrutamento poderá ser reduzido caso o mercado de trabalho se encontre em procura de profissionais.
Concurso:
TJ-AC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Uma das principais desvantagens do recrutamento interno é a redução da motivação dos atuais funcionários da organização.
