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Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Administração Geral
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Ao considerar o processo decisório, Herbert Simon propõe que se deve buscar decisões perfeitas, pois, para cada objetivo, há uma decisão que é apropriada para o seu alcance.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A pesquisa de atitude, uma das ferramentas utilizadas na comunicação ascendente, pode ser empregada nas organizações com o propósito de levantar informações relativas à satisfação dos clientes internos a respeito de seu trabalho e suas relações interpessoais, por exemplo.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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De acordo com os estudos clássicos a respeito de estilos de liderança, administrador que conduz seus subordinados por meio de liderança liberal obtém produtividade superior à obtida por aquele que adota liderança autocrática, em razão da criatividade e da inovação geradas.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Consoante os pressupostos da hierarquia de necessidades de Maslow, um administrador que almeje motivar seus colaboradores deve considerar primeiramente as necessidades fisiológicas destes.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Em uma organização de cultura coletivista, a principal forma de controle é a interna.
