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Considerando a sistematização feita por Mills, qual é o modelo de grupo no qual a interação obedece a princípios universais e imutáveis, onde o comportamento do grupo parece um jogo que é jogado tantas vezes, favorecendo a previsibilidade, onde os atos e membros podem ser substituídos sem que haja alteração fundamental no sistema?
Considerando o desenvolvimento motivacional humano, Alderfer reviu a teoria de Maslow, e propôs o seguinte grupamento:
A Teoria de A. Maslow que apresenta a estrutura conceitual no estudo da motivação humana, nas situações variadas de vida no lar, no trabalho e na sociedade é a:
Morgan menciona, em seu livro “Imagens da Organização”, baseando-se em Mintzberg, a existência de cinco tipos de organização. Indique a alternativa que NÃO corresponde a um tipo de organização mencionado por Morgan:
A investigação proposta por Dejours, em psicopatologia do trabalho, traz de volta a questão da tolerância graduada segundo os trabalhadores de uma organização do trabalho, que vai contra seus desejos, suas necessidades e sua saúde. Esta questão, Marx já compreendia em seus manuscritos de 1844. A questão a que se refere o autor é: