2. Questões de Concurso

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Identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas.

( ) O sistema de benefícios flexíveis foi criado para reduzir os gastos da empresa, se esta oferece um benefício que não é utilizado pelo funcionário.
( ) O mercado de trabalho, os padrões internos de equidade e o conjunto de necessidades básicas das pessoas são critérios que podem ser utilizados pela gestão de recompensas.
( ) O benefício, quanto ao objetivo, é classificado como supletivo, ao oferecer suporte e segurança ao funcionário e sua família.

A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é a

Em relação ao funcionamento do Sistema de Informações Gerenciais de RH, marque a alternativa que apresente a sequência correta é a
A atividade de Recursos Humanos de ________________________ tem por objetivo atrair os candidatos à vaga que está sendo oferecida pela empresa.

A alternativa cuja palavra completa corretamente essa frase é a
Os erros e desvios são comuns nas avaliações de desempenho.

A alternativa que apresenta toda a sequência de erros e desvios é a
Atualmente, as empresas utilizam Métodos variados de Avaliação de Desempenho, em função das suas necessidades.

Sobre esses Métodos, é correto afirmar:
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