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Considere os dois agrupamentos abaixo, que se referem a procedimentos que o bibliotecário pode executar como gestor de pessoas e suas características.
I. Agregar pessoas.
II. Aplicar pessoas.
III. Desenvolver pessoas.
IV. Manter pessoas.
V. Recompensar pessoas.
VI. Monitorar pessoas.
a. Incentivar e contribuir para a formação do profissional e assim buscar constituir equipes dinâmicas e motivadas.
b. Valorizar o capital intelectual por meio de investimento em educação continuada.
c. Por meio de estudo das necessidades e tarefas desenvolvidas na Unidade de informação, estabelecer os perfis necessários e atribuições a cada atividade.
d. Oferecer treinamento e proporcionar uma administração horizontal que encoraje a participação dos indivíduos.
e. Avaliar o desempenho individual a partir de um plano traçado junto com os colaboradores da Unidade de Informação.
f. Reconhecer o trabalho desenvolvido.
A correta correlação entre os dois agrupamentos é:
Considere as afirmativas abaixo.
I. O planejamento é um processo permanente e contínuo que visa à definição dos objetivos, metas e estratégias da ação de curto, médio e longo prazo. Em outros termos, o planejamento consiste numa atividade que deve ser realizada, continuamente, em ambientes organizacionais de qualquer natureza ou tipo.
II. O planejamento pode ser compreendido como instrumento de gestão que não se esgota com a simples elaboração de um plano de ação, uma vez que planejar requer o gerenciamento de políticas, programas, projetos e procedimentos com distintas finalidades.
Ocorre que