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TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2011 - Analista e Técnico Judiciário
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Concurso:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT e consequentes desencadeamentos, considere:
I. Na ocorrência do acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa e esta, por sua vez, deve comunicar o fato ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato.
II. A comunicação do acidente gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, para apurar as causas e consequências do fato, e também para liberar o benefício adequado ao acidentado.
III. As informações das CAT’s determinam a ordem de ocorrência de novos acidentes por importância, tipo ou gravidade da lesão, assim como a classificação dos atos demandados pela CIPA, tendo em vista a culpabilidade da empresa decorrente das investigações e informações complementares sobre o acidente.
Está correto o que se afirma em
I. Na ocorrência do acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa e esta, por sua vez, deve comunicar o fato ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato.
II. A comunicação do acidente gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, para apurar as causas e consequências do fato, e também para liberar o benefício adequado ao acidentado.
III. As informações das CAT’s determinam a ordem de ocorrência de novos acidentes por importância, tipo ou gravidade da lesão, assim como a classificação dos atos demandados pela CIPA, tendo em vista a culpabilidade da empresa decorrente das investigações e informações complementares sobre o acidente.
Está correto o que se afirma em
Concurso:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
É equiparado ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado
Concurso:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
O segurado que sofreu acidente de trabalho
Concurso:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Considere:
I. Associação de classe de empregados.
II. Empresa empregadora.
III. Cooperativa de trabalho ou de produção.
IV. Organismo previdenciário público e privado.
V. Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO.
VI. Sindicato de Categoria.
A elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário é de responsabilidade dos seguintes agentes:
I. Associação de classe de empregados.
II. Empresa empregadora.
III. Cooperativa de trabalho ou de produção.
IV. Organismo previdenciário público e privado.
V. Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO.
VI. Sindicato de Categoria.
A elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário é de responsabilidade dos seguintes agentes:
Concurso:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas, flexibilidade de parada e ginástica são considerados condições