Questões de ConcursoMPE-BA - 2010

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Questões do concurso: MPE-BA - 2010

167 Questões de concurso encontradas

167 resultados
Página 5 de 34

Questões por página:

Concurso: MPE-BA

Concurso: MPE-BA
Cargo: Assistente Técnico - Administrativo
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FESMIP-BA

Cargo:

Assistente Técnico - Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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Sobre processos organizacionais, é verdadeiro o que se afirma em

(a)

A diferenciação do produto é o elemento fundamental para a classificação do processo organizacional.

(b)

A missão, os valores e os projetos que, interligados, irão resultar em uma estrutura organizacional delineada para fornecer serviços constituem os elementos que caracterizam o processo organizacional.

(c)

A melhoria da estrutura informal da empresa é objetivo do processo organizacional.

(d)

O processo organizacional é uma atividade exclusivamente de natureza externa à organização.

(e)

Os processos organizacionais são constituídos por um conjunto de atividades, que envolvem pessoas, equipamentos, procedimentos e informações e, quando executados, se transformam em entrada e saída, agregam valor e produzem resultado repetidas vezes.

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Concurso: MPE-BA

Concurso: MPE-BA
Cargo: Assistente Técnico - Administrativo
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FESMIP-BA

Cargo:

Assistente Técnico - Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Muito difícil

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Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Descrição

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Agrupar funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional é a característica do tipo de departamentalização por

(a)

cliente.

(b)

função.

(c)

projeto.

(d)

processo.

(e)

quantidade.

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Concurso: MPE-BA

Concurso: MPE-BA
Cargo: Assistente Técnico - Administrativo
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FESMIP-BA

Cargo:

Assistente Técnico - Administrativo

Disciplina: Administração Geral

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Descrição

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Segundo Djalma Rebouças (2010), os critérios para departamentalização das atividades de uma organização são traçados por

(a)

objetivo, técnica, clientes, quantidade, responsabilidade e controle.

(b)

divisão do trabalho, especialização, autoridade, qualidade, quantidade e projeto.

(c)

Especialização, produto, técnica, atividades operacionais, serviço e autoridade.

(d)

Quantidade, controle, atividades administrativas, clientes, localização e técnica.

(e)

função ou atividades similares, clientes, produto ou serviços, localização geográfica, processo e projetos.

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Concurso: MPE-BA

Concurso: MPE-BA
Cargo: Assistente Técnico - Administrativo
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FESMIP-BA

Cargo:

Assistente Técnico - Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Para os autores clássicos, a especialização pode ocorrer em dois sentidos: vertical e horizontal.

Assim sendo, é correto afirmar que a especialização

(a)

vertical ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia, acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.

(b)

horizontal corresponde a um aumento na qualidade da supervisão ou chefia, acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.

(c)

vertical se faz com base no maior número de órgãos especializados, no mesmo nível hierárquico.

(d)

horizontal tem a base no desdobramento da autoridade e da hierarquia.

(e)

vertical é conhecida pela sua tendência de criar departamentos ou divisões.

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Concurso: MPE-BA

Concurso: MPE-BA
Cargo: Assistente Técnico - Administrativo
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FESMIP-BA

Cargo:

Assistente Técnico - Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Sobre arranjo organizacional e seus tipos de estrutura, pode-se afirmar:

(a)

A estrutura organizacional é representada, graficamente, pelo funcionograma da organização, que estabelece a estrutura formal em um determinado momento.

(b)

O tipo de estrutura organizacional é formal e informal sendo que a estrutura informal é composta pela rede de relações sociais e pessoais e a estrutura formal pode ser representada pelo organograma e é deliberadamente planejada, promovendo, assim, uma melhor supervisão técnica.

(c)

A principal característica das organizações formais está na descontração das relações de trabalho e da flexibilidade estrutural, utiliza como representação gráfica a estrutura linha-staff.

(d)

A maioria das organizações utiliza a representação gráfica matricial por ser mais simples e adaptável a qualquer tipo organizacional.

(e)

As organizações formais ou burocráticas utilizam a estrutura matricial, que tem como característica básica a flexibilidade e a descentralização da unidade de comando.

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