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As ações de atenção à saúde devem-se voltar para a promoção, prevenção e assistência ao indivíduo trabalhador e, ao mesmo tempo e de forma integrada, ao conjunto de trabalhadores.
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Ao auxiliar de enfermagem do trabalho compete colaborar nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, quando solicitado.
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O planejamento, a execução e a avaliação de ações em saúde do trabalhador por parte da equipe de enfermagem devem ser conduzidos em consonância com o processo de enfermagem, que apresenta como etapas: a coleta de dados, o diagnóstico de enfermagem e a implementação e avaliação da assistência de enfermagem.
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O profissional de enfermagem tem como responsabilidade e dever proteger a pessoa, a família e a coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
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Acidentes que ocorrem pelo descuido do trabalhador podem ser condicionados por determinantes como cansaço por cumprimento de horas extras, horas de sono insuficientes, alimentação e transporte deficientes, más condições de vida e de trabalho. Tais determinantes devem ser apontados pelo profissional de saúde como situações de risco para o trabalhador.