A segurança em recursos humanos visa assegurar que os funcionários, fornecedores e terceiros entendam suas responsabilidades e estejam de acordo com os seus papéis, e reduzir o risco de roubo, fraude ou mau uso de recursos. Sobre os papéis e responsabilidades pela segurança da informação de funcionários, fornecedores e terceiros, descrita na norma ISO/IEC 27002:2005, convém que sejam

No que se refere às responsabilidades da direção descritas na norma ISO/IEC 27001:2006, analise:

I. A direção deve fornecer evidência do seu comprometimento com o estabelecimento, implementação, operação, monitoramento, análise crítica, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Segurança da Informação mediante a definição de critérios para aceitação de riscos e dos níveis de riscos aceitáveis.
II. A organização deve determinar e prover os recursos necessários para assegurar que os procedimentos de segurança da informação apoiem os requisitos de negócio.
III. A organização deve assegurar que todo o pessoal que tem responsabilidades atribuídas definidas no Sistema de Gestão da Segurança da Informação seja competente para desempenhar as tarefas requeridas, avaliando a eficácia das ações executadas.
IV. A organização deve determinar e prover os recursos necessários para estabelecer, implementar, operar, monitorar, analisar criticamente, manter e melhorar um Sistema de Gestão da Segurança da Informação.

Está correto o que consta em

De acordo com a ISO/IEC 27005:2008, as opções completas para tratamento do risco são: mitigar (risk reduction),

A norma ISO/IEC 27001:2006 trata

Com base na seção “Gestão de incidentes da segurança da informação” da norma ISO/IEC 27002:2005, é possível tratar os incidentes da segurança dentro de processos propostos pelo CobiT 4.1 e pelo ITIL. A afirmação faz referência