Questões do concurso:
Petrobras - 2012 - 2012 - 1
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2.016 Questões de concurso encontradas
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Questões por página:
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Concurso:
Petrobras
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um analista está organizando um formulário de avaliação de programas de treinamento. Esse formulário deve levar em conta medidas ou indicadores que cubram as necessidades básicas e comuns a diversos programas.
Nesse caso, NÃO é uma medida de avaliação o(a)
Nesse caso, NÃO é uma medida de avaliação o(a)
Concurso:
Petrobras
Disciplina:
Administração Pública
A área de engenharia da Petrobras convocou uma reunião para esclarecer aspectos técnicos de um novo processo licitatório. O técnico de administração presente informou corretamente que o Decreto no 2745/1998 estabelece que o processo licitatório é obrigatório em situações que envolvam
Concurso:
Petrobras
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Uma empresa realiza um levantamento de necessidades de treinamento, comum a todos os colaboradores, a partir da análise organizacional.
Nesse nível de análise, o levantamento deve levar em conta APENAS as seguintes variáveis:
Concurso:
Petrobras
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Uma empresa privada, de pequeno porte, que atua no segmento de call center, optou por conceder um benefício espontâneo aos seus colaboradores com jornada de trabalho de 4 horas.
É um benefício espontâneo a(o)
É um benefício espontâneo a(o)
Concurso:
Petrobras
Disciplina:
Gestão de Pessoas
De forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fundamentais a serem cumpridos.
Dentre eles, porém, o colaborador listou inadequadamente o ponto relacionado com a
