Comunicar ao coordenador do PPRA a existência de alterações de indicadores biológicos.

Realizar a análise global do andamento do PPRA, em base mínima anual.

Estabelecer o PPRA em conjunto com o coordenador do programa.

Desenvolver o plano de ação previsto na área de sua competência.

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos pelo empregador.

As mãos devem ser lavadas sempre que achar necessário.

As janelas e as portas devem ser mantidas fechadas.

As manutenções corretivas nos filtros de ar-condicionado devem ser realizadas.

Os cabelos devem estar aparados, podendo fazer o uso de barba.

Os lixos produzidos no dia a dia devem ter correto descarte.

Ser responsável pelas questões relacionadas à saúde, como prescrição de medicamentos, primeiros socorros, tratamentos, vacinações e diagnósticos.

Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial.

Avaliar os riscos e a exposição dos trabalhadores, estabelecendo prioridades e metas de avaliação e controle, na busca de antecipação dos riscos.

Conter as medidas a serem tomadas e ter o conhecimento do maior número possível de pessoas, pois, para cada tipo de emergência, existem diferentes medidas a serem tomadas para controle das situações previstas.

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT).

Programa de Participação de Resultados (PPR).

Programa de Conservação Respiratória (PCR).

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Semest).

Avaliação clínica e psicológica.

Relação de exames periódicos e admissionais.

Monitoramento e controle dos agentes químicos.

Antecipação e reconhecimento dos riscos.

Estratégia e metodologia de aplicação do PAE.