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Concurso:
Prefeitura de Morro da Fumaça - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O treinamento de pessoal é um processo cíclico e
contínuo. Qual a etapa que visa verificar se os objetivos
do treinamento foram alcançados e se houve mudança
no comportamento dos participantes?
Concurso:
Prefeitura de Morro da Fumaça - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)
é a etapa diagnóstica do processo de capacitação. Qual
dos níveis de análise para o LNT foca nas tarefas e
obrigações de cada cargo, determinando o que o
ocupante deve saber fazer?
Concurso:
Prefeitura de São João Batista - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um gestor municipal percebe oscilações intensas de
humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata
dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À
luz da compreensão moderna das emoções no trabalho,
é correto afirmar que
Concurso:
Prefeitura de São João Batista - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um gestor municipal percebe oscilações intensas de
humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata
dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À
luz da compreensão moderna das emoções no trabalho,
é correto afirma que:
Concurso:
Prefeitura de São João Batista - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um gestor municipal percebe oscilações intensas de
humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata
dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À
luz da compreensão moderna das emoções no trabalho,
é correto afirmar que: