Questões de Concurso
Filtrar
3.482 Questões de concurso encontradas
Página 545 de 697
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
A respeito do processo de seleção de pessoas, é correto afirmar que a entrevista que utiliza roteiro preestabelecido com questões fechadas, comparativamente à entrevista que utiliza questões abertas, é a que permite maior aprofundamento em relação aos dados a serem coletados do candidato.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Compromissos particulares, doenças, acidentes e transporte público precário são fatores que interferem no índice de absenteísmo.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Considere-se que uma organização pretenda promover um empregado de destaque do cargo que ocupa para um cargo que lhe exigirá maiores habilidades e competências. Nessa situação, seria adequado que o referido empregado passasse por um programa de desenvolvimento para se capacitar para o novo desafio.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Na elaboração do plano de cargos, a atividade de especificação de cargo objetiva descrever conhecimentos e habilidades necessárias ao desempenho de cargos.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue, relativos a política de promoção e planos de carreira.
O processo de desenvolvimento de carreira tem a função de atender as necessidades presentes e futuras das organizações, de modo que o planejamento das carreiras dos funcionários deve visar, sobretudo, a eficiência operacional.
