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Concurso:
TRE-SE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A dificuldade na identificação das competências da organização é um dos desafios da gestão por competências no setor público. Sobre as categorias de competências organizacionais, é correto afirmar que as competências
Concurso:
TRE-SE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Investigada pelo CADE por prática de cartel em licitações públicas, uma determinada empresa informou que não perdeu funcionário por causa de seu envolvimento no caso de cartel e que o clima organizacional não foi prejudicado. “Afetou positivamente, pois as pessoas sentem-se mais seguras no dia a dia para recusar qualquer tipo de proposta ilegal”, afirmou o presidente da filial brasileira.
(Adaptado de: "Espero apuração das responsabilidades". Valor
Econômico. São Paulo, 22/09/2014)
As denúncias de prática de cartel poderiam ter afetado a empresa, porque o clima organizacional é
Concurso:
TRE-SE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Para criar satisfação e motivação, uma organização pode atribuir ao indivíduo trabalhos estimulantes, responsabilidades e possibilidades de ascensão na carreira. Tais ações são capazes de motivar e orientar o comportamento positivo dos funcionários no trabalho por atender
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas por competências é a adoção de uma estratégia
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O e-learning hoje é muito utilizado como modalidade de treinamento à distância. São as duas principais desvantagens da aplicação deste método de treinamento: