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Concurso:
TSE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação ao treinamento nas organizações, analise.
I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seus cargos.
II. É o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática.
III. Está relacionado com as habilidades futuras exigidas pelo cargo.
Assinale
I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seus cargos.
II. É o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática.
III. Está relacionado com as habilidades futuras exigidas pelo cargo.
Assinale
Concurso:
TSE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, o treinamento está relacionado ao processo de
Concurso:
TSE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
NÃO é uma atribuição da gestão de pessoas
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TSE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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No que se refere ao desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.
Concurso:
TSE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Diante da escassez de profissionais qualificados, o processo de seleção é visto como um processo de comparação entre duas variáveis que correspondem a:
