2. Questões de Concurso

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A administração, antes de se consolidar como ciência no início do século XX com os estudos de Frederick Taylor, já era praticada em diversas civilizações antigas, como no Egito com a construção das pirâmides e na China com os ensinamentos de Confúcio, demonstrando a aplicação de princípios de organização e gestão em larga escala para a realização de grandes empreendimentos.
A Administração por Objetivos (APO), proposta por Peter Drucker, enfatiza a definição de metas claras e mensuráveis em todos os níveis da organização, com a participação ativa dos colaboradores no processo de estabelecimento e acompanhamento desses objetivos, visando alinhar os esforços individuais aos propósitos estratégicos da empresa.
No processo de Recrutamento e Seleção, a entrevista comportamental é uma técnica que se concentra em avaliar o desempenho passado do candidato em situações específicas de trabalho, partindo do pressuposto de que o comportamento em experiências anteriores é um bom preditor de desempenho futuro.
Em um contexto de administração pública, o conceito de accountability refere-se estritamente à capacidade do gestor público de tomar decisões autônomas sem a necessidade de prestar contas a órgãos de controle ou à sociedade, garantindo agilidade na gestão de recursos.
A Lei nº 14.133/2021 estabelece que o processo de licitação observará, em sequência, as seguintes fases: preparatória, divulgação do edital, apresentação das propostas e lances (quando for o caso), julgamento, habilitação, recurso e homologação, sendo que a fase preparatória visa a elaboração e divulgação do edital.
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