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Questões por página:
Quais são os principais objetivos do treinamento, conforme Chiavenato (2009):
Segundo Chiavenato (2009), qual é a definição de treinamento no contexto da Administração Pública:
Qual é a função estratégica da Gestão de Pessoas, de acordo com Santos, Nascimento e Oliveira (2018):
Segundo Cury (2006), como ele define um processo nas organizações:
Como Oliveira (2013) define métodos administrativos: