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ABIN
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Gestão de Pessoas
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O valor que um indivíduo atribui ao alcance de um resultado - por exemplo, uma promoção - é fator determinante do seu nível de motivação em relação a determinada atividade.
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ABIN
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Gestão de Pessoas
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O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por meio da qual se evita que seja criada discrepância entre o desempenho atual dos funcionários e o desempenho deles esperado.
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ABIN
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Gestão de Pessoas
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A área de gestão de pessoas, em organizações públicas, desempenha papel preponderante na preparação dos servidores para a implementação de mudanças decorrentes da adoção de novas tecnologias.
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ABIN
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Gestão de Pessoas
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Em organizações públicas, as responsabilidades de gestão de pessoas não são compartilhadas entre as unidades, ficando sob responsabilidade, apenas, da área de gestão de pessoas.
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ABIN
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Gestão de Pessoas
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Uma das funções da gestão de pessoas é o gerenciamento de mudanças organizacionais.
