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Concurso:
PM-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Questão Anulada
Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, com diferentes níveis de complexidade para sua aplicação. Um dos mais famosos é o método de escalas gráficas. Qual é a principal desvantagem desse modelo?
Concurso:
PM-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um comportamento de interferência ativa ou passiva realizado por pelo menos uma das partes sem qualquer dissimulação caracteriza um conflito de nível de gravidade
Concurso:
PM-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Na maioria das vezes, organizações e pessoas buscam objetivos próprios e diferentes, que não coincidem. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta um objetivo claramente relacionado às pessoas.
Concurso:
PM-DF
Disciplina:
Noções de Informática
Assinale a alternativa que descreve a principal atividade de um spyware.
Concurso:
PM-DF
Disciplina:
Noções de Informática
Questão Anulada
Acerca do Word, assinale a alternativa correta.