2. Questões de Concurso

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Uma equipe de Saúde da Família, atuando em um município do interior, identifica um aumento expressivo de casos de hipertensão arterial e diabetes mellitus entre os idosos da comunidade. A equipe planeja ações para abordar essas condições crônicas, visando não apenas o tratamento, mas também a prevenção de complicações e a promoção de um estilo de vida mais saudável. Considerando a Estratégia Saúde da Família (ESF) e seus princípios norteadores, assinale a alternativa que descreve a abordagem mais adequada para essa situação.
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Um agente comunitário de saúde (ACS) que atua em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) percebe que muitos moradores de sua área de abrangência apresentam sintomas respiratórios persistentes, como tosse crônica e falta de ar, mas evitam procurar atendimento médico por receio ou falta de informação. O ACS relata essa preocupação à equipe multiprofissional da UBS, que decide organizar uma estratégia de busca ativa e rastreamento para identificar precocemente casos que possam necessitar de intervenção. Considerando a classificação de condições sensíveis à atenção primária, essa iniciativa visa reduzir o risco de quais desfechos negativos?
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Um cidadão, ao se deparar com uma situação de emergência médica em via pública, buscou auxílio imediato. A agilidade no atendimento e a garantia de acesso a serviços de saúde são direitos fundamentais assegurados pela Constituição Federal. A legislação brasileira estabelece princípios e diretrizes para a organização do sistema de saúde.
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Um servidor público municipal de Westfália (RS) foi nomeado para um cargo em comissão e, em razão de suas atribuições, precisou se ausentar temporariamente de suas funções no cargo efetivo. Ao retornar, questionou sobre a garantia de sua estabilidade no cargo efetivo, considerando o tempo em que esteve afastado. A legislação municipal e a Constituição Federal preveem regras específicas para essa situação.
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Durante uma sessão legislativa em Westfália (RS), um vereador propôs um projeto de lei que visava alterar a estrutura administrativa do município, criando novas secretarias e cargos comissionados. A proposta gerou debate sobre os limites da atuação administrativa e a necessidade de observância aos princípios que regem a Administração Pública.
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