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A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o conjunto de ações que visam promover o bem-estar físico, psicológico e social dos colaboradores.
Acerca dessas ações, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Programas com foco na ergonomia fazem parte das ações de QVT pois contribuem para aumentar o desempenho nas atividades e reduzir os acidentes de trabalho.
( ) A avaliação de desempenho, embora seja uma ferramenta importante para a organização, não faz parte diretamente das ações de qualidade de vida no trabalho.
( ) Os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e incentivos educacionais, podem ser importantes fatores de motivação, contribuindo para o bem-estar e para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
As afirmativas são, respectivamente,
Acerca dessas ações, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Programas com foco na ergonomia fazem parte das ações de QVT pois contribuem para aumentar o desempenho nas atividades e reduzir os acidentes de trabalho.
( ) A avaliação de desempenho, embora seja uma ferramenta importante para a organização, não faz parte diretamente das ações de qualidade de vida no trabalho.
( ) Os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e incentivos educacionais, podem ser importantes fatores de motivação, contribuindo para o bem-estar e para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
As afirmativas são, respectivamente,
Com base nas disposições acerca do gerenciamento de riscos ocupacionais, analise as afirmativas a seguir.
I. O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que envolva um risco grave e iminente para sua vida ou para sua saúde.
II. A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades.
III. Os documentos integrantes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) devem estar sempre disponíveis para os trabalhadores interessados ou seus representantes, e à Inspeção do Trabalho.
Está correto o que se afirma em
I. O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que envolva um risco grave e iminente para sua vida ou para sua saúde.
II. A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades.
III. Os documentos integrantes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) devem estar sempre disponíveis para os trabalhadores interessados ou seus representantes, e à Inspeção do Trabalho.
Está correto o que se afirma em
O exame clínico demissional pode ser dispensado, caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há, pelo menos,
O prontuário médico dos empregados expostos à radiação ionizante deve ser mantido pela organização, após o desligamento do empregado, por um período de até
Concurso:
TJ-SC
Com relação aos meios alternativos de solução de conflitos, assinale a opção que apresenta uma situação compatível com o uso da arbitragem.