Questões da Prova Cebraspe (cespe) - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

FC10477

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Descrição

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Com relação aos recursos previstos no processo do trabalho, assinale a opção correta.

(a)

O prazo para interposição de agravo de petição é de oito dias.

(b)

Contra decisões definitivas ou interlocutórias de varas e juízos cabe recurso ordinário.

(c)

No rito sumaríssimo, somente é possível a interposição de recurso de revista quando houver ofensa literal a norma constitucional.

(d)

No processo do trabalho de decisão interlocutória, sempre é possível a interposição de agravo de instrumento.

(e)

O prazo para interposição de recurso ordinário é de cinco dias.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

FC10476

Dificuldade: Fácil

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Quanto à execução no processo do trabalho, assinale a opção correta.

(a)

Na liquidação, poderá haver modificação, caso tenha ocorrido omissão no título executivo que gerou o título.

(b)

Sendo líquida ou ilíquida a sentença exequenda, terá início a execução.

(c)

A execução no processo do trabalho deve ser provocada pela parte.

(d)

A execução no processo do trabalho pode ser iniciada apenas pelo juiz.

(e)

A execução no processo do trabalho pode ser iniciada pelo juiz ou pela parte.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

FC10475

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Reclamação trabalhista em que o reclamante suscite ser credor de verbas rescisórias e a cuja causa dê o valor de R$ 37.000,00 deverá tramitar pelo

(a)

rito sumário.

(b)

rito ordinário ou pelo rito sumário, conforme a conveniência do juiz.

(c)

rito ordinário ou pelo rito sumaríssimo, conforme a conveniência e vontade da parte.

(d)

rito sumaríssimo.

(e)

rito ordinário.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

FC10474

Dificuldade: Muito difícil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Mário ajuizou, em Brasília – DF, reclamatória contra a empresa Branco Ltda., sediada nessa cidade, suscitando, em suma, que havia trabalhado por dois anos, prestando serviços para a reclamada na cidade de Luziânia – GO, e que não recebeu seus haveres rescisórios. A empresa em questão pretende apresentar defesa, bem como exceção de incompetência em razão do foro.

Nessa situação hipotética,

(a)

quando da oposição da exceção de incompetência, de pronto o juiz deverá proferir sua decisão sem abrir vista à parte contrária.

(b)

a exceção de incompetência não suspenderá o feito; logo, tanto a exceção quanto o mérito serão julgados em apenas uma decisão.

(c)

a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta na peça de contestação, como matéria de defesa.

(d)

a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta em peça autônoma.

(e)

a exceção de incompetência em razão do foro não suspendeá o feito.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Direito do Trabalho

FC10473

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Assinale a opção correta acerca de pagamento de salário.

(a)

O pagamento dos salário deverá ser realizado em dia útil e no local do trabalho, não se podendo falar em quitação se o pagamento for realizado em conta-corrente do empregado.

(b)

A prestação, em espécie, do salário poderá ser realizada em qualquer moeda, mesmo estrangeira, e não corrente no país.

(c)

Somente terá força de recibo o comprovante de depósito de salário em conta bancária, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento individual, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho, e com um recibo de quitação de salário assinado posteriormente pelo empregado.