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TJ-SC - 2009 - TJ-SC - Analista Administrativo
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Nos últimos anos, a migração das técnicas de treinamento e desenvolvimento tradicionais para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica, evidenciando-se como um dos pilares de uma gestão empresarial bem sucedida. Sobre a educação corporativa, é INCORRETO afirmar:
No que diz respeito à greve, assinale a alternativa correta:
A avaliação de desempenho é a apreciação da performance de cada pessoa no cargo/função e do seu potencial de desenvolvimento no futuro. Neste contexto, sobre a metodologia de avaliação de 360 graus, é INCORRETO afirmar:
Sobre as diversas formas de remuneração de pessoal é INCORRETO afirmar:
Sobre os processos organizacionais de recrutamento e seleção, NÃO se pode afirmar que:
