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Cebraspe (cespe) - 2014 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo
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Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Julgue o próximo item, referente ao direito de greve.
Em uma empresa, se trabalhadores em greve impedirem colegas que não estejam engajados espontaneamente no movimento grevista de prestarem serviços à empresa, ficará configurada a greve abusiva.
Em uma empresa, se trabalhadores em greve impedirem colegas que não estejam engajados espontaneamente no movimento grevista de prestarem serviços à empresa, ficará configurada a greve abusiva.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Questão Anulada
Julgue o próximo item, referente ao direito de greve.
As denominadas “operações tartaruga” são consideradas pela jurisprudência como greve.
As denominadas “operações tartaruga” são consideradas pela jurisprudência como greve.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Julgue o próximo item, referente ao direito de greve.
O empregador poderá adotar meios capazes de frustrar a divulgação do movimento grevista.
O empregador poderá adotar meios capazes de frustrar a divulgação do movimento grevista.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
No que se refere à saúde, à segurança e à higiene no trabalho, julgue o item subsequente.
O exame médico é obrigatório e deverá ser custeado pelo empregador, inclusive quando da admissão do empregado.
O exame médico é obrigatório e deverá ser custeado pelo empregador, inclusive quando da admissão do empregado.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Questão Anulada
No que se refere à saúde, à segurança e à higiene no trabalho, julgue o item subsequente.
O adicional de insalubridade deverá ser calculado sobre o salário básico do empregado, exceto nos casos em que for fixado critério mais vantajoso em convenção coletiva.
O adicional de insalubridade deverá ser calculado sobre o salário básico do empregado, exceto nos casos em que for fixado critério mais vantajoso em convenção coletiva.
