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SELECON - 2024 - CEFET-RJ - Tecnólogo em Gestão Pública
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De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow (1954), a necessidade secundária cuja satisfação deriva do sucesso na profissão, na realização de trabalho criativo e desafiante, e na participação nas decisões importantes da organização, refere-se à necessidade do tipo:
O estilo de liderança que se caracteriza pela liberdade total para as decisões do grupo ou indivíduos e que tem mínima participação do líder nas decisões, e aquele em que o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo, são, respectivamente, os seguintes estilos de liderança:
As habilidades necessárias aos profissionais de Administração que executam atividades de gerência, que envolvem a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar e resolver conflitos nas organizações, são as denominadas habilidades:
Na evolução das teorias de Administração são criados e aplicados novos conceitos à gestão das organizações. Assim, o conceito que tem ênfase nos meios, que busca fazer as coisas corretamente e que estabelece relação de custo benefício, visando a salvaguardar os recursos da organização, é o da:
Questão Anulada
Diversos foram os empreendedores que influenciaram na evolução da Ciência da Administração, dentre esses, destacase Henry Ford, que implementou a produção em massa, cujo processo de trabalho caracteriza-se pela progressão do produto pelo processo produtivo de maneira planejada, ordenada e contínua. Outra característica que pode ser citada é o:
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